9月22日，府谷能源公司举办“五型”创建大讲堂暨制度宣贯会。本部10个部门17名业务骨干担任主讲人，对生产经营、安全技术、企业管理、党建工作四类64项重要规章制度进行深度解读。本次制度集中宣贯采用“主课堂+视频分课堂”形式进行，府谷能源公司本部各部门负责人及相关业务骨干，所属各单位领导班子成员、部门负责人及业务骨干参加会议，掀起全员学制度、懂制度、用制度的热潮。

就抓好制度宣贯，会议强调，一是深刻认识制度建设与宣贯的重要性，增强遵规守纪的思想自觉。要站在府谷能源公司发展全局和战略高度，充分认识加强制度建设和宣贯执行的重大意义，切实增强学习制度、遵守制度、维护制度的自觉性和坚定性。二是准确把握制度核心要义与执行要求，确保学懂弄通、知行合一。要做到原原本本学，掌握内涵；联系实际学，解决问题；领导干部带头学，以上率下，确保学有所用、学用相长。三是狠抓制度严格执行与监督检查，坚决维护制度的刚性约束力。要强化责任落实，确保每一项制度都有人管、有人抓、有人负责；要严格监督检查，加大对制度执行情况的监督检查力度；要严肃执纪问责，让制度真正成为“带电的高压线”。四是持续推动制度优化与创新，适应企业高质量发展新要求。要建立评估反馈机制，为制度的修订完善提供实践依据；要坚持与时俱进，确保制度体系的先进性、科学性和适用性；要鼓励创新实践，推动治理体系持续完善。

就如何贯彻会议精神，会议要求，各部门、各单位要以此次宣贯会为契机，真正重视起来、行动起来，自觉做制度的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，共同把制度优势转化为治理效能和发展优势，为全面完成年度各项目标任务、推动府谷能源公司实现更高质量的发展提供坚强保障。