为深入贯彻落实陕煤集团及府谷能源公司关于廉政档案管理的相关规定，进一步健全中层管理人员廉政监督体系，近日，府谷能源配售电公司扎实开展干部廉政档案梳理更新工作，以标准化建设推动廉政档案管理提质增效，为纪检监察工作深入开展提供坚实数据支撑。

廉政档案是干部廉情状况的“晴雨表”，为确保档案信息真实准确，府谷能源配售电公司制定下发了《关于进一步规范领导干部廉政档案管理工作的通知》，明确要求干部职工严格按照规定，及时、完整、准确上报个人有关事项及相关材料，让规范建档的要求深入人心。工作开展中，聚焦干部廉政勤政全周期，涵盖人事任免、信访举报、线索处置、党风廉政意见回复、述责述廉、个人有关事项报告、任前廉政考试、廉政谈话等关键内容，全面系统记录干部廉情轨迹。通过逐人逐项梳理核查、查漏补缺，目前已完成11名干部不完善档案的更新优化，补充完善数据22条，同步实现电子档案与纸质档案信息一致、动态同步，精准勾勒出干部廉政“立体画像”。

下一步，府谷能源配售电公司将持续深化廉政档案规范化建设，常态化推进档案信息采集归档与动态分析工作，充分发挥廉政档案“廉情记录仪”“风险预警器”作用，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，通过以高质量廉政档案管理助推纪检监察工作提质增效，为公司高质量发展筑牢廉洁屏障。