今年以来，陕煤信电公司以廉洁建设为抓手，围绕政治引领、项目护航、作风整治、整改落实四大维度，构建全方位、多层次的廉洁工作体系，将清风正气融入企业发展各环节，为高质量发展筑牢廉洁“防护网”。

强化政治引领，筑牢思想防线。坚持把政治监督作为首要任务，紧盯“第一议题”制度落实，开展理论学习中心组学习、“第一议题”监督检查2次，组织党员系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述以及中央八项规定实施细则，深入贯彻中央八项规定精神学习教育。盯紧“关键少数”，印发《关于加强对公司、“一把手”和领导班子成员监督的实施办法》，强化对“一把手”和领导班子监督，向党委提出纪检监察建议1份，更新中层干部廉政档案34份，推动政治监督具体化常态化。

强化项目护航，严守廉洁底线。构建重大项目“1655”监督模式，实行“纪检人员常驻工地、监督台账同步更新”的工作机制，确保监督与工程进度同频共振。组建“1+6”联合监督体系，开展联合检查4次，发现并整改问题48项，提出监督建议31条。实施“阳光验收”“码上监督”及设立民工工资欠薪维权平台等举措，对签证变更、隐蔽工程验收、民工工资发放等高风险领域开展“穿透式”监督。

强化作风整治，弘扬清风正气。紧盯重要节点开展“四风”问题专项整治，开展明察暗访6次，通报典型案例80起。开展“五个一”廉洁文化活动，发布《节气里的廉洁》漫画16期，编印《八小时之外100条纪律红线》专题手册，推动纪律教育融入日常。深化风腐同查同治，建立“四风”问题线索快速处置机制，对“快递送礼”“吃公函”等隐形变异问题露头就打，利用第一种形态给予谈话提醒、批评教育13人次。

强化整改落实，建立长效机制。将巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，构建“四责协同”整改体系，联合开展专项督查3次。实行挂图作战、销号管理，常态化监督机制跟踪问效，下发监督建议书3份，推动修订制度141项。围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、作风建设、高质量发展等，对7个党支部开展作风建设恳谈会，收集问题104项，已完成整改40项，推动整改成效转化为治理效能和发展动能。

下一步，陕煤信电公司纪委将着力构建监督长效机制，推动监督工作与企业生产经营深度融合，以更高标准、更严要求、更实举措筑牢纪律防线，护航公司发展行稳致远。（唐家志）