8月20日至28日，长安益阳发电有限公司开展百万机组上岗认定工作，旨在打破公司内部一、二、三期机组之间的人员协作壁垒，推动实现跨机组高效协同与灵活调配，为多机组联合发力、稳定运行筑牢人才根基。

严格双维考核，全面检验岗位胜任力。本次认证采用“笔试+实操”双维度考评模式，系统检验员工岗位适应能力与专业水平。笔试部分紧扣三期机组规程和系统图，深入考查安全操作规程、设备流程和关键参数等理论知识的掌握程度；实操环节通过仿真机真实模拟机组启停、负荷调节和异常工况应急处置等生产场景，全面评估操作规范性、熟练度和突发状况应对能力，切实严把人员“准入关”与“适配关”。

推动人才深度融合，加速“六机一控”落地见效。此次认证首次覆盖值长、专工及集控值班员等36名核心岗位人员，不仅是公司对员工专业技能的一次集中检验，更是打破各机组间人才流动瓶颈、优化资源配置的关键举措。下一步，公司将以此次认证为抓手持续推进人才深度融合，加速“六机一控”管理模式落地见效，为多机组安全稳定运行和企业高质量发展注入持续协同动力。（万嘉琪）