近日，集团公司工会公布“四星级”厂务公开职代会单位评定结果，陕煤运电在评选中跻身13家“四星级”单位行列。这一荣誉不仅体现了集团公司工会对陕煤运电民主管理工作的高度认可，更彰显了陕煤运电在推进厂务公开、保障职工权益、促进和谐发展方面的突出成效。

深化民主管理，夯实厂务公开基础

陕煤运电始终将厂务公开作为企业民主管理的重要抓手，近年来重点推进职代会规范化建设，确保职工知情权、参与权和监督权落到实处。2025年，陕煤运电召开四届六次职工代表大会，审议通过《总经理工作报告》《经营工作报告》等10项重大事项，职工代表参会率达到99%。同时，通过线上线下相结合的方式，全年累计公开企业重大决策、绩效考核、评先评优等信息120余条，确保厂务公开覆盖率达100%。

创新工作方式，提升职工参与实效

为增强民主管理的深度与广度，2025年征集职工代表提案24项，立案8项，其中推进中5项、已完成3项，落实责任到人、实时跟踪、闭环管理。组织召开二季度领导班子与职工代表座谈会，累计收到职工合理化建议31条，经归纳合并后，形成“安全生产、经营管理、职工权益、人才培养”四类共22条。此外，陕煤运电组织职工代表开展专项巡视3次，推动解决职工关心的食堂改善、新能源车充电桩、厂区照明等热点问题7项，职工满意度提升至93%。

此次荣登陕煤集团“四星级”单位榜单，既是对陕煤运电民主管理工作的肯定，更是对未来发展的激励。陕煤运电将继续深化厂务公开，凝聚职工智慧，为高质量发展提供坚实保障！（张桐）