近日，陕煤集团工会发布二季度重点工作“续航计划”创新案例名单，陕煤运电《以劳模工匠动能激发助推企业高质量发展》在众多案例中脱颖而出成功入选。

陕煤集团工会开展重点工作创新案例“续航计划”，旨在聚焦“融入中心、服务大局、凝聚职工”目标，引导集团公司所属各级工会在思想政治引领、产业工人队伍建设、权益保障、女职工发展、民主管理等重点领域积极探索创新，形成一批可复制、可推广的典型经验，有效激发工会组织活力，为集团高质量发展贡献智慧和力量。此次创新案例评选活动供收到47篇案例，经过初步甄选、专家复审，最终有12篇案例入选。

近年来，面对企业转型升级和高质量发展的新要求，陕煤运电工会创新性地以“劳模工匠动能转化”为核心，通过搭建以“双师带徒、工匠微课堂”为主体的“技能续航”平台，打造以“揭榜挂帅制、创新成果孵化站”为核心的“创新续航”引擎，优化以“五维评价体系、工匠IP塑造”为双轴的“价值续航”生态，实现技能传承链、创新攻坚链、价值赋能链“三链融合”，推动劳模工匠从“个体优秀”向“群体卓越”跨越，实现工会工作与生产经营的深度契合。

下一步，陕煤运电工会将以此次案例入选为新的起点，积极推动工作模式创新，在深化民主管理、推进技术创新、为职工谋福祉等方面持续发力，充分激发广大干部职工的动力活力，为企业高质量发展汇聚同心奋斗的磅礴力量。（高一木）