为充分发挥党建引领作用，深化党建结对共建成果，7月1日至3日，陕煤曹家滩矿业有限公司党委副书记、董事、工会主席王军一行10人到陕煤信电公司，开展党建结对对标交流活动，共探党建与业务融合发展新路径，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。

交流会上，双方党委负责人全面总结上半年党建工作成效，围绕“五场硬仗”、基础党建、创新实践以及中央八项规定精神学习教育等重点任务，深入分享特色经验与创新做法。双方一致表示，将持续深化党建管理共创共建“结对子”平台作用，以此次对标为起点，建立常态化互访机制，实现资源共享、优势互补，形成“对标—提升—再对标”的良性循环，推动党建工作与企业高质量发展深度融合、同频共振。

在专项对标环节，双方通过“座谈研讨理思路、资料互查验成效、实地观摩取真经”等形式，围绕党建强基固本、党支部标准化建设、品牌创建、干部人才队伍建设、意识形态、舆情管控、企业文化建设等10余项内容，对照专项检查标准开展交叉互评，并将检查中发现的问题梳理形成清单，共同探讨整改提升举措，为推动党建工作提质增效凝聚合力。

交流期间，王军一行还参观了陕煤信电公司沙盘室、荣誉室、班组文化样板间、劳模工匠创新工作室、幸福驿站等文化阵地，深入了解企业品牌建设成果。走进汽机房、集中控制室等生产一线，实地观摩电力生产全流程，深入了解生产运行班组价值竞赛机制、电网发电调峰市场竞争策略，党员创新攻坚项目推进情况，对陕煤信电公司在党建引领下取得的发展成果给予高度评价。

此次党建结对对标交流活动，既是一次经验互鉴的“思想碰撞”，更是协同发展的“实践动员”。下一步，双方将定期交流整改情况和党建工作经验，持续放大结对共建效能，以党建协同凝聚发展合力，共同打造省属国企党建高质量发展新标杆，为企业战略协同与产业升级注入强劲动能。(毕秋菊 袁媛）