近日，府谷能源公司一场主题为“提能力、见成效、争一流，当好企业改革发展带头人”的干部能力提升专题培训拉开帷幕。此次培训以精准赋能为导向，锚定干部能力提升关键领域，为企业高质量发展注入强劲动力。

本次培训聚焦两大核心能力领域，精心打造特色课程矩阵。“沟通与协调：高效协作的核心密码”“职场效能提升之 DeepSeek 等 AI 工具实战——助力高效办公降本增效”两门课程，紧扣企业管理痛点与数字化转型趋势，为来自公司本部职工及所属单位的领导班子、部门负责人等管理干部带来一场知识盛宴。

在“沟通与协调”课程中，主讲人提出“三行沟通法”与“三有法则”（有胆量、有胸怀、有真心），通过鲜活的企业实际案例剖析，抽丝剥茧般揭示跨部门协作的核心要义及沟通方法，参训人员纷纷表示，这些方法逻辑清晰、实操性强，能有效破解日常工作中的沟通壁垒，为提升工作协同效率提供了抓手。

AI应用课程同样精彩纷呈。围绕DeepSeek智能办公系统，从“为什么用”的战略价值解析，到“怎么用”的基础操作演示，全方位、立体化地展现了AI在文档处理、数据分析等办公场景中的强大功能。现场演示环节中，AI工具高效精准的处理能力，让参训干部直观感受到数字化办公的魅力与潜力。

据悉，此次培训是公司积极响应陕煤集团“干部素质提升年”号召的重要实践成果。未来，公司将持续深耕“五型本部”建设，通过系统化、常态化开展干部能力提升专题培训，着力锻造一支政治过硬、本领高强、敢打硬仗的干部队伍，为企业改革发展筑牢人才根基，奋力书写高质量发展新篇章。（贾峰）